Laporan Wartawan Bangka Pos, M Ismunadi

BANGKAPOS.COM , BANGKA - PT Timah Tbk bekerja sama dengan Disnakertrans Bangka Belitung (Babel) baru-baru ini kembali menyelenggarakan rekrutmen calon karyawan PT Timah (Persero) Tbk.  Pada saat ini rekrutmen baru pada tahap pengumuman yang diiklankan disejumlah media cetak.

Proses rekrutmen akan melalui beberapa tahapan, yaitu Tes Potensi Akademik, Tes Psikologi, Tes Wawancara dan Tes Kesehatan.

"Jika lolos pada tes awal misalnya Tes Potensi Akademik, maka akan dilanjutkan pada tes berikutnya. Jika tidak lolos otomatis gugur," kata Kepala Humas PT Timah Tbk, Wirtsa Firdaus dalam siaran pers yang diterima bangkapos.com, Rabu (25/1/2012).

Pada rekrutmen calon karyawan kali ini, PT Timah menargetkan 878 orang yang akan lolos. Menurut Wirtsa, sebanyak 90 persen dari jumlah yang lolos tersebut akan ditempatkan untuk mengisi kebutuhan tenaga kerja operasional seperti di kapal isap produksi, Kapal Keruk dan tambang.

"Penerimaan kali ini lumayan banyak, dikarenakan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di perusahaan, di mana saat ini banyak karyawan yang telah memasuki masa pensiun. Selain itu juga, untuk memenuhi pengembangan struktur organisasi di PT Timah dan perusahaan anak,” jelasnya.