Lintasarta Raih 3 Penghargaan HR Excellence Award 2019, Ini Rahasialnya

Lintasarta sebagai perusahaan ICT terkemuka di Indonesia kembali mendapatkan penghargaan bergengsi di awal tahun...

Lintasarta Raih 3 Penghargaan HR Excellence Award 2019, Ini Rahasialnya
infokomputer.grid.id
Lintasarta meraih penghargaan dalam ajang HR Excellence Award 2019 yang diselenggarakan oleh majalah SWA bekerja sama dengan Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (LM FEUI) 

BANGKAPOS.COM - Lintasarta sebagai perusahaan ICT terkemuka di Indonesia kembali mendapatkan penghargaan bergengsi di awal tahun.

Kali ini, Lintasarta meraih penghargaan dalam ajang HR Excellence Award 2019 yang diselenggarakan oleh majalah SWA bekerja sama dengan Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (LM FEUI) dan di dukung oleh Persatuan Manajemen Sumber Daya Manusia (PMSM) Indonesia.

Lintasarta, meraih tiga penghargaan untuk segmen industri Digital, media, IT dan Start-Up. Penghargaan yang diperoleh masing-masing untuk kategori HR Tecnology dengan rating AA, Performance Management dengan rating A, dan Recuitment Strategy dengan rating A.

"Penghargaan ini merupakan apresiasi yang diberikan kepada perusahaan dalam menjalankan strategi pengelolaan SDM dengan sangat baik. Keberhasilan yang dicapai perusahaan tidak terlepas dari peran Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai salah satu aset berharga bagi kemajuan perusahaan,” kata Presiden Direktur Lintasarta, Arya Damar, di Hotel Shangri-La, Jakarta.

Adapun kriteria penilaiannya adalah berdasarkan empat hal, yakni: Aligment dengan strategi bisnis perusahaan dalam menjawab tantangan bisnis dari aspek SDM, Clarity & Comperhensiveness dari alur dan kelengkapan sistem sesuai dengan kategori, Utilisasi dan connection dengan HR System secara keseluruhan, dan Hasil nyata yang diperoleh perusahaan.

Lintasarta sendiri telah menjalakan berbagai strategi Human Capital seperti HR Teclonology yang memberikan kemudahan akses layanan HR bagi seluruh karyawan kapanpun dan dimanapun melalui HC Cloud.

Sementara pada Performance Management, dengan menggunakan teknologi maka performance management dapat dipastikan berjalan 100 persen ke seluruh karyawan dan alignment strategi dipastikan sampai ke level paling bawah.

Sedangkan pada Recruitment Strategy, melalui teknologi dan pemanfaatan social media, durasi pencarian talent dapat dilakukan lebih cepat dan meminimalisir failed probation dengan sangat baik.

Sebagai ICT Total Solution Company, Lintasarta memastikan akan terus memberikan kualitas layanan yang terbaik bagi pelanggan dengan menghadirkan karyawan yang berkualitas.

Hal ini menjadi fokus utama Lintasarta untuk mendorong implementasi solusi industry bagi pelanggan di Indonesia.

SUMBER

Editor: ediyusmanto
Sumber: Info Komputer
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved