Ternyata Hasil Survei Ini Membuktikan, Gaji Kurang Jadi Pemicu Utama Karyawan 'Resign'

Bekerja sesuai dengan minat dan juga cita-cita bisa dikatakan menjadi satu hal paling menyenangkan bagi siapapun.

Ternyata Hasil Survei Ini Membuktikan, Gaji Kurang Jadi Pemicu Utama Karyawan 'Resign'
IST

BANGKAPOS.COM, JAKARTA -- Bekerja sesuai dengan minat dan juga cita-cita bisa dikatakan menjadi satu hal paling menyenangkan bagi siapapun.

BACA: Teganya, Gara-gara Nilai Matematika Jelek, Sang Ibu Bakar Kemaluan Putrinya Pakai Lilin

Betapa tidak, pekerjaan yang menguras waktu dan tenaga terasa seimbang karena kepuasan batiniah seseorang yang bekerja sesuai bidang yang ia sukai.

BACA:  Kisahnya Diluar Logika, Gadis Berusia 18 Tahun Ini ternyata Jatuh Cinta dengan Kakek 60 Tahun

Tapi, apakah itu saja cukup? Benarkah masalah gaji masih mempengaruhi Anda untuk mencari pekerjaan lainnya? Ternyata jawabannya, iya.

Anda mungkin tidak meninggalkan profesi Anda, tetapi Anda mencari perusahaan yang bersedia menghargai Anda lebih baik.

BACA: Tahun 2007 Adiknya Sudah Siapkan Tes DNA tapi Mario Teguh Tak Datang

Sebuah survei baru yang digagas oleh Paychex terhadap 2000 karyawan dari latar belakang industri, mengungkapkan temuan yang tidak akan membuat Anda terkejut mengenai alasan karyawan memutuskan berhenti dan pindah kerja.

Sebanyak 69 persen responden mengatakan penghasilan rendah dibanding bebn kerja memicu mereka untuk segera hengkang dan pindah ke perusahaan lain.

Sebanyak 63 persen responden lainnya mengungkap, beban kerja terlalu tinggi dan waktu lembur tak menentu, juga alasan karyawan berhenti kerja.

Halaman
12
Editor: asmadi
Sumber: Tribunnews
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved