Ternyata Hasil Survei Ini Membuktikan, Gaji Kurang Jadi Pemicu Utama Karyawan 'Resign'

Bekerja sesuai dengan minat dan juga cita-cita bisa dikatakan menjadi satu hal paling menyenangkan bagi siapapun.

Ternyata Hasil Survei Ini Membuktikan, Gaji Kurang Jadi Pemicu Utama Karyawan 'Resign'
IST

Berikut beberapa alasan lain yang membuat karyawan mengundurkan diri dan pindah kerja:

1. Pimpinan atau manajer tidak peduli pada karyawan (53 persen)

2. Pekerjaan tidak membuat karyawan bahagia (49 persen)

3. Karyawan pindah ke kota lain (48 persen)

4. Tidak ada penghargaan lain atau pengakuan profesional dari perusahaan (45 persen).

5. Karyawan tidak suka dengan bos (45 persen)

6. Jaminan kesehatan buruk dan program pensiun buruk (44 persen)

7. Pimpinan tidak berkomitmen pada tim kerja dan perusahaan (43 persen)

8. Tidak ada keseimbangan waktu pribadi dan waktu bekerja (43 persen)

9. Jarak yang terlalu jauh (41 persen)

10. Perusahaan mempromosikan karyawan yang salah untuk naik jabatan atau memecat karyawan (40 persen).

Penulis: Usihana l Sumber: Glamour

Editor: asmadi
Sumber: Tribunnews
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved