Insentif Guru Ngaji, Gaji Ketua RT/RW dan Honorer Pangkalpinang Akan Naik di 2019

Untuk honorer, insyaallah, ini harus disetujui legislatif dulu, tetapi insyaallah kami mengajukan kenaikan

Insentif Guru Ngaji, Gaji Ketua RT/RW dan Honorer Pangkalpinang Akan Naik di 2019
BANGKA POS/DEDY QURNIAWAN
Wali Kota Pangkalpinang Maulan Aklil (Molen) (di podium) pada sidang paripurna DPRD Pangkalpinang dengan agenda penyampaian raperda dan nota keuangan APBD Pangkalpinang 2019, Sabtu (17/11/2018). 

Laporan Wartawan Bangka Pos, Dedy Qurniawan

BANGKAPOS.COM, BANGKA- Wali Kota Pangkalpinang Maulan Aklil (Molen) menyatakan, akan ada kenaikan insentif bagi guru ngaji, gaji ketua RT dan RW, serta gaji yenaga honorer Pemkot Pangkalpinang pada 2019 mendatang.

Ini ia sampaikan saat diwawancarai wartawan seusai sidang paripurna dengan agenda penyampaian rancangan peraturan daerah (raperda) dan nota keuangan APBD 2019 di DPRD Pangkalpinang, Sabtu (17/11/2018).

Adapun untuk kenaikan Tunjangan Perbaikan Penghasilan (TPP) untuk ASN belum akan dilakukan pada 2019 mendatang.

"Sementara untuk TPP ASN, untuk tahun ini, belum di anggaran 2019. Mungkin kami akan terapkan di anggaran perubahan atau di 2020 nanti.

Untuk honorer, insyaallah, ini harus disetujui legislatif dulu, tetapi insyaallah kami mengajukan kenaikan," kata lelaki yang akrab disapa Molen itu.

Struktur pendapatan daerah yang diajukan pada APBD Pangkalpinang 2019 adalah sebesar Rp 842,76 miliar.

Adapun belanja daerah diajukan sebesar Rp 865,164 miliar dengan ancar-ancar defisit sebesar Rp 24,4 miliar.

Molen mengatakan, program,visi misinya sebagi Wali Kota Pangkalpinang 2018-2023 belum bisa masuk pada APBD 2019 secara total.

 "Tetapi kami sudah sinkronisasikan anggaran, sesuai permendagri, saya boleh. Tetapi tidak bisa masuk terlalu dalam. Jadi hanya beberapa persen yang masuk pada APBD 2019 nanti.

Halaman
12
Penulis: Dedi Qurniawan
Editor: tidakada016
Sumber: bangkapos.com
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved