5 Perusahaan BUMN Cari Pegawai Baru, Mulai dari Lulusan SMA/SMK DIII hingga S1 Buruan Daftar Online

Buruan sejumlah BUMN mencari pegawai baru yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan dan kebutuhan, ini formasi lengkapnya

5 Perusahaan BUMN Cari Pegawai Baru, Mulai dari Lulusan SMA/SMK DIII hingga S1 Buruan Daftar Online
Tribunnews.com
BUMN cari pegawai baru 

BANGKAPOS.COM -

Kabar gembira bagi kalian yang masih berusaha mencari pekerjaan.

Lima perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) membuka kesempatan bagi putra putri terbaik untuk bergabung.

Informasi Lowongan Kerja BUMN terbaru sudah terbagi di bawah ini.

Masih ada waktu bagi Kamu yang ingin berkarir di perusahaan BUMN.

//

Ada lima perusahaan BUMN yang buka Lowongan Kerja. Terima Lulusan SMA SMK D3 dan S1.

Kenal Janda Ditinggal Mati Suami, Ayah 7 Anak Tergoda hingga Tergiur Berbuat Dosa dan Salahkan Istri

Berikut Informasi Lowongan Kerja 5 Perusahaan BUMN:

//

PT ANTAM TBK

Saat ini PT Aneka Tambang Tbk atau PT Antam Tbk membuka Lowongan Kerja bagi fresh graduate melalui ANTAM FRESHGRADUATE PROGRAM (AFGP) BATCH V.

Pendaftaran hingga 29 September 2019.

PT Antam Tbk adalah perusahaan pertambangan yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (65%) dan masyarakat (35%).

PT Antam Tbk didirikan pada tanggal 5 Juli 1968. Kegiatan Antam mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari sumber daya mineral.

Sholat Tahajud Lebih dari 11 Rakaat, Boleh atau Tidak? Ini Penjelasan Lengkapnya

Pendapatan PT Antam Tbk diperoleh melalui kegiatan eksplorasi dan penemuan deposit mineral, pengolahan mineral tersebut secara ekonomis, dan penjualan hasil pengolahan tersebut kepada konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia.

Kegiatan ini telah dilakukan semenjak perusahaan berdiri tahun 1968. Komoditas utama Antam adalah bijih nikel kadar tinggi atau saprolit, bijih nikel kadar rendah atau limonit, feronikel, emas, perak dan bauksit. Jasa utama Antam adalah pengolahan dan pemurnian logam mulia serta jasa geologi.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Antam Tbk dilansir dari laman resmi PT Antam Tbk:

Posisi

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM (AFGP) BATCH V

Persyaratan umum:

  1. Lulusan pendidikan minimal S1 usia maksimal 25 tahun dan S2 usia maksimal 27 tahu
  2. Skor TOEFL minimal 500/ TOEIC minimal 605
  3. Program studi terakreditasi minimal B
  4. Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  5. Innovative memiliki integritas dan berkomitmen tinggi
  6. Sehat jasmani rohani dan tidak buta warna
  7. Berkelakuan baik dan bebas dari narkoba
  8. Bersedia ditempatkan diseluruh unit bisnis dan anak perusahaan PT Antam Tbk

8 Tahun Menikah, Istri Jatuh Cinta dan Berbuat Dosa dengan Abang Ipar Sendiri hingga Hamil

Lulusan S1 Jurusan:

  1. Akuntansi
  2. Manajemen keuangan / manajemen bisnis / bisnis
  3. Marketing / Manajemen Pemasaran
  4. Teknik Geodesi
  5. Teknik Geologi
  6. Teknik Pertambangan
  7. Teknik Metalurgi
  8. Teknik Mesin
  9. Teknik Sipil
  10. Teknik Elektro
  11. Teknik Industri
  12. Teknik Informatika / Sistem informasi
  13. Ilmu politik/ ilmu pemerintahan /Administrasi Publik
  14. Psikologi

Proses Seleksi :

Sentuhan Tangan Suami Bikin Ibu Mertua Ketagihan hingga Berhubungan Badan Berkali-kali, Istri Mewek

  1. Seleksi administrasi
  2. Tes online
  3. Video screning
  4. Psikotes
  5. Wawancara
  6. Tes kesehatan dan tes bahasa Inggris

Syarat Berkas:

a. KTP

b. Pass Photo 3x4 berwarna

c. Curriculum Vitae (CV) terbaru

d. Ijazah

e. Transkrip nilai

f. Sertifikat kemampuan Bahasa Inggris

g. Sertifikat penghargaan/pelatihan (apabila ada)

Mekanisme Pendaftaran:

  • Isi formulir pendaftaran online dan unggah semua dokumen KLIK DI SINI 
  • Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 29 September 2019 pukul 23.59 WIB

Catatan:

  • PT ANTAM Tbk memiliki hak penuh untuk memutuskan dan memilih kandidat terbaik sesuai dengan kebutuhan pada setiap tahap dan keputusan tersebut tidak dapat diganggu gugat.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui situs web www.antam.com atau dihubungi melalui email resmi: rekrutmen [at] antam.com dan bukan dari alamat email lain.
  • Waspadalah! Seluruh proses perekrutan tidak dikenai biaya, termasuk tidak menggunakan skema penggantian biaya perjalanan dan akomodasi. Semua biaya pribadi (jika ada) ditanggung oleh pelamar 

PT PELNI

BUMN PT Pelni membuka Lowongan Kerja untuk mengisi 10 posisi. Terima Lulusan SMA SMK D3 S1.

Pendaftaran Online tutup 13 Oktober 2019. Cek syarat dan cara Daftar Online.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Pelni dilansir TRIBUN-TIMUR.COM dari laman resmi PT Pelni:

A. Rekrutmen PUK Kapal Perintis Status Kontrak

Posisi: PUK

Kualifikasi:

  1. Diutamakan Pria
  2. Pendidikan minimal D3 Ketatalaksanaan
  3. Usia maksimal 55 tahun
  4. Freshgraduate diperbolehkan
  5. Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  6. Sehat Jasmani dan Rohani
  7. Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  8. Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019

B. Rekrutmen Serang Kapal Perintis Status Kontrak

Posisi: SERANG

Kualifikasi:

  1. Diutamakan Pria
  2. Usia maksimal 55 tahun
  3. Pengalaman Serang di 2 kapal berbeda minimal GT 500
  4. Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  5. Sehat Jasmani dan Rohani
  6. Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  7. Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019

C. Rekrutmen Mandor Kapal Perintis Status Kontrak

Posisi: Mandor Mesin

Kualifikasi:

  1. Diutamakan Pria
  2. Usia maksimal 55 tahun
  3. Pengalaman Serang di 2 kapal berbeda minimal GT 500
  4. Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  5. Sehat Jasmani dan Rohani
  6. Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  7. Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019

D. Rekrutmen Jurumudi Kapal Perintis Status Kontrak

Posisi: JURUMUDI

Kualifikasi :

  1. Diutamakan Pri
  2. Pendidikan minimal SMA/SMK
  3. Usia maksimal 55 tahun
  4. Freshgraduate diperbolehkan
  5. Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  6. Sehat Jasmani dan Rohani
  7. Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  8. Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan September 2019

E. Rekrutmen Electrician Kapal Perintis Status Kontra

Posisi : ELECTRICIAN

Kualifikasi :

  1. Diutamakan Pria
  2. Pendidikan minimal SMA/SMK
  3. Usia maksimal 55 tahun
  4. Freshgraduate diperbolehkan
  5. Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  6. Sehat Jasmani dan Rohani
  7. Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  8. Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019

F. Rekrutmen Juru Minyak Perintis Status Kontrak

Posisi : JURU MINYAK (OILER)

Kualifikasi :

  1. Diutamakan Pria
  2. Pendidikan minimal SMA/SMK
  3. Usia maksimal 55 tahun
  4. Freshgraduate diperbolehkan
  5. Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  6. Sehat Jasmani dan Rohani
  7. Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  8. Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019

G. Rekrutmen Kelasi Kapal Perintis Status Kontrak

Posisi : KELASI

Kualifikasi:

  1. Diutamakan Pria
  2. Pendidikan minimal SMA/SMK
  3. Usia maksimal 55 tahun
  4. Freshgraduate diperbolehkan
  5. Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  6. Sehat Jasmani dan Rohani
  7. Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  8. Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019

H. Rekrutmen Tkg. Angsur (Wiper) Kapal Perintis Status

Posisi : TUKANG ANGSUR (WIPER)

  1. Kualifikasi :
  2. Diutamakan Pria
  3. Pendidikan minimal SMA/SMK
  4. Usia maksimal 55 tahun
  5. Freshgraduate diperbolehkan
  6. Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  7. Sehat Jasmani dan Rohani
  8. Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  9. Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019

I. Rekrutmen Juru Masak (Koki) Kapal Perintis Status

Posisi : JURU MASAK (KOKI)

Kualifikasi :

  1. Diutamakan Pria
  2. Pendidikan minimal SMA/SMK
  3. Usia maksimal 55 tahun
  4. Freshgraduate diperbolehkan
  5. Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  6. Sehat Jasmani dan Rohani
  7. Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  8. Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019

J. Rekrutmen Pelayan Kapal Perintis Status Kontrak

Posisi : PELAYAN

  1. Kualifikasi :
  2. Diutamakan Pria
  3. Pendidikan minimal SMA/SMK
  4. Usia maksimal 55 tahun
  5. Freshgraduate diperbolehkan
  6. Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  7. Sehat Jasmani dan Rohani
  8. Bersedia ditempatkan diseluruh kapal milik PT. PELNI (Persero)
  9. Masa Berlaku dokumen / sertifikat minimal 1 tahun terhitung dari bulan Agustus 2019

Catatan:

PT KERETA API

PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia atau BUMN yang meyediakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang.

Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1992, yaitu Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2007, yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia.

Dengan demikian, pemberlakuan undang-undang tersebut secara hukum mengakhiri monopoli PT KAI dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia.

Pada tanggal 12 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek menjadi PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ) yang pada tahun 2017 lalu menjadi PT Kereta Commuter Indonesia untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya.. Selama tahun 2015, jumlah penumpang kereta api mencapai 325,94 juta.

Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT Kereta Api Indonesia (Persero)meluncurkan logo baru Dan pada 29 Oktober 2014 PT KAI dipimpin oleh Edi Sukmoro yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur Pengelolaan Aset Nonproduksi Railways, menggantikan direktur utama sebelumnya, Ignasius Jonan

Berikut informasi Lowongan Kerja Saat ini PT Kereta Api Indonesia (Persero) dilansir dari website resmi PT KAI:

Kriteria Pelamar:

2. Jenis Kelamin Pria/Wanita;

3. Memiliki: 

  • Ijazah SLTA dengan Nilai UN/UAN rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol);
  • Ijazah D3 dengan IPK minimal 2,95 dan akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan minimal “B” dari BAN-PT, khusus Formasi Paramedis dapat menggunakan akreditasi dari LAM KES yang diterbitkan oleh Kemenkes/Dinkes dan melampirkan Surat Tanda Registrasi Perawat/Bidan.
  • Ijazah S1 dengan IPK minimal 2,95 dan akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan “A” menggunakan akreditasi dari BAN-PT, khusus formasi Dokter Umum dan Dokter Gigi juga melampirkan Ijazah Profesi dan Transkrip Nilai Profesi serta Surat Tanda Registrasi sebagai Dokter Umum / Dokter Gigi.

4. Usia pelamar per 01 Oktober 2019 :

  • Tingkat SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Tingkat D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
  • Tingkat S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.

5. Memiliki tinggi badan;

  • Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
  • Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
  • Khusus Formasi Polsuska, Calon Masinis dan Train Captain, jenis kelamin pria, Minimal 165 cm dengan berat badan ideal.

6. Sehat jasmani / rohani.

7. Berkelakuan baik.

8. Tidak terlibat obat terlarang

9. Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik.

10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap.

11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin.

12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

13. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

Persyaratan Lamaran:

  1. Pas foto terbaru background berwarna biru dan menggunakan kemeja putih dengan ukuran 4X6;
  2. Ijazah SLTA/D3/S1 asli atau fotocopy legalisir;
  3. Transkrip Nilai D3/S1/ nilai UAN SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  4. Kartu tanda penduduk (KTP) atau surat keterangan kependudukan yang masih berlaku;
  5. Akreditasi Jurusan D3/S1 pada saat tanggal kelulusan;
  6. Khusus Formasi Dokter juga wajib melampirkan Ijazah dan Transkrip Nilai Profesi serta Surat Tanda Registrasi sebagai Dokter yang masih berlaku;
  7. Khusus Formasi Perawat/Bidan wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi Perawat/Bidan yang masih berlaku.

Keterangan:

  1. Bagi Calon Pelamar yang berminat mengikuti rekrutmen dengan tingkat pendidikan D3 dan S1, wajib hadir dan membawa dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 6 pada saat pelaksanaan Job Fair UNS Surakarta tanggal 25 – 26 September 2019 di Auditorium Booth PT KAI (Persero) untuk dilakukan verifikasi berkas.
  2. Bagi Calon Pelamar yang berminat mengikuti rekrutmen dengan tingkat pendidikan SLTA, wajib hadir dan membawa dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 4 ke Gedung Student Center Universitas Sebelas Maret pada tanggal 25 – 26 September 2019 untuk diverifikasi oleh panitia.
  3. Bagi calon pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pada saat verifikasi selanjutnya akan dilakukan pemeriksaan tinggi badan, berat badan dan tes buta warna.
  4. Bagi calon pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat pemeriksaan tinggi badan dan buta warna akan diberikan kode dan password untuk proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 25 s.d 28 September 2019.

Tahapan Seleksi:

Tahap 1 : Seleksi Administrasi

Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3 : Seleksi Psikologi

Tahap 4 : Seleksi Wawancara

Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir

Prosedur Registrasi dan Apply

Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN – Panduan Registrasi dan Apply.

a. Prosedur Registrasi dan Upload Dokumen di Website Bagi yang Telah Memiliki Kode dan Password

  1. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
  2. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  3. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website sesuai persyaratan dan ketentuan.
  4. Pada saat upload berkas di akun masing-masing di website recruitment.kai.id, dokumen persyaratan lamaran poin 2 s.d 7 menggunakan format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb.
  5. Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb dan dokumen lain mnggunakan format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb.
  6. Khusus Formasi Paramedis untuk upload dokumen di akun website dengan ketentuan sebagai berikut :
  • Upload Dokumen Ijazah D3 terdiri dari file Ijazah D3;
  • Upload Dokumen KTP terdiri dari Kartu Tanda Pendudukan;
  • Upload Dokumen Transkrip Nilai terdiri dari Transkrip Nilai D3;
  • Upload Dokumen Akreditasi D3 tediri dari Akreditasi Jurusan saat tanggal kelulusan dari BAN-PT atau LAM KES yang diterbitkan oleh Kemenkes/Dinkes;
  • Upload Dokumen Surat Tanda Registrasi D3 terdiri dari Surat Tanda Registrasi Perawat/Bidan yang masih berlaku.

  7. Khusus Formasi Dokter Umum/Gigi untuk upload dokumen di akun website dengan ketentuan sebagai berikut :

  • Upload Dokumen Ijazah S1 terdiri dari file Ijazah S1, Ijazah Profesi;
  • Upload Dokumen KTP terdiri dari Kartu Tanda Penduduk;
  • Upload Dokumen Transkrip Nilai terdiri dari Transkrip Nilai S1, Transkrip Nilai Profesi;
  • Upload Dokumen Akreditasi S1 terdiri dari Akreditasi jurusan saat tanggal kelulusan dari BAN-PT;
  • Upload Dokumen Surat Tanda Registrasi D4/S1 terdiri dari Surat Tanda Registrasi Profesi yang masih berlaku.

b. Prosedur Apply Lamaran

1. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi, persyaratan dan ketentuan yang ditawarkan, wajib hadir dengan membawa PERSYARATAN LAMARAN pada:

  • Acara : UNS Solo Job Fair XX
  • Hari, Tanggal : Rabu – Kamis, 25 – 26 September 2019
  • Waktu : 08.00 – 16.00 WIB
  • Tempat : Auditorium dan Gedung Student Center Universitas Sebelas Maret (UNS) – Solo

2. Ketentuan pengunjung JOB FAIR UNS :

  • Informasi panduan registrasi online event UNS Solo Job Fair ke 20 di website Lihat Panduan Registrasi
  • Berpakaian rapi dan sopan, tidak diperkenankan memakai sandal dan Kaos
  • Tertib dan teratur
  • Lamaran hanya diterima apabila sesuai dengan persyaratan dan ketentuan yang berlaku

3. Panitia Rekrut PT KAI (Persero) akan melakukan verifikasi dokumen persyaratan lamaran di JOB FAIR UNS untuk calon pelamar tingkat pendidikan D3/S1 dan SLTA ke Gedung Student Center UNS untuk melakukan verifikasi dokumen, apabila sesuai dengan ketentuan dan kuota maka calon pelamar akan mendapatkan CODE dan PASSWORD untuk melakukan proses Apply pada akun di website Recruitment.kai.id.

4. Calon pelamar yang lulus verifikasi oleh panitia Rekrut maka berhak mendapatkan Code dan Password Rekrut PT KAI (Persero) untuk proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 25 – 28 September 2019.

5. Proses APPLY rekrutmen pada website recruitment.kai.id hanya bisa dilakukan dengan menggunakan Code dan Password yang didapat saat verifikasi dokumen oleh panitia rekrut di Booth PT KAI (Persero) Job Fair UNS.

6. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dokumen, melengkapi data dan datang ke Job Fair UNS serta memiliki Code dan Password, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 25 – 28 September 2019, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

7. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana pada tanggal 03 Oktober 2019.

8. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

9. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Info resmi dan formasi yang diterima silakan cek langsung di website resmi PT KAI ini: WEBSITE RESMI PT KAI

PT PEGADAIAN

PT Pegadaian adalah sebuah BUMN sektor keuangan Indonesia yang bergerak pada tiga lini bisnis perusahaan yaitu pembiayaan, emas dan aneka jasa.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) dilansir dari laman resmi PT Pegadaian (Persero):

A. Petugas Pembantu Transaksi Kas

Deskripsi pekerjaan:

  • Memberikan pelayanan kepada nasabah dalam melakukan transaksi gadai atau pelunasan.
  • Melakukan tugas administrasi keuangan di Kantor Cabang/UPC.

Persyaratan:

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Laki-laki dan perempuan;
  3. Pendidikan minimal SMA/SMK diutamakan memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang transaksi keuangan/kasir;
  4. Jujur dan teliti;
  5. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
  6. Mampu bekerja sama dengan tim;

Benefit:

  • Kesempatan berkarir di Perusahaan BUMN
  • Memiliki kesempatan mengikuti program pengembangan kompetensi dan karir
  • Asuransi Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Bonus tahunan

B. Relationship Officer

Deskripsi pekerjaan:

  • Melakukan kegiatan penjualan produk pinjaman melalui cross selling dan up selling pada nasabah existing dan nasabah walk in di cabang Pegadaian.
  • Mendorong pertumbuhan pinjaman dan mendukung pencapaian target.
  • Memasarkan dan mengenalkan produk Pegadaian lainnya kepada nasabah.
  • Mengingatkan debitur agar disiplin dalam membayar angsuran kredit.
  • Memelihara hubungan baik dengan nasabah.
  • Memberikan laporan periodik kepada atasan.

Persyaratan:

  1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
  2. Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang Sales, kredit mikro dan marketing sebagai Relationship Officer / Customer Service / agent marketing di Industry Perbankan atau Multifinance.
  3. Mampu melakukan cross selling dan up selling.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memelihara hubungan baik dengan nasabah.
  5. Bersedia bekerja dengan orientasi pada Target
  6. Bersedia ditempatkan di Cabang Area Jabodetabek.
  7. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  8. Memiliki motivasi tinggi, berinisiatif, bertanggungjawab dan mampu membina hubungan baik dengan internal maupun nasabah

Benefit:

  • Kesempatan Berkarir di Perusahaan BUMN
  • Kesempatan Mengikuti program pengembangan kompetensi dan diklat karir.
  • Asuransi Kesehatan
  • Bonus Tahunan
  • Employee Activity : The Gade Club

Catatan:

  • Informasi selengkapnya dan pendaftaran KLIK DI SINI
  • Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

PT PNM

Saat ini, PT PNM (Persero) membuka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA, SMK, dan sederajat.

PT Pemodalan Nasional Madani (PNM) merupakan perusahaan BUMN yang mengemban tugas khusus memberdayakan usaha mikro kecil, menengah, dan koperasi (UMKMK).

PT PNM (Persero) merupakan lembaga Keuangan Non Bank milik Pemerintah atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengembangkan konsep Ekonomi Kerakyatan melalui lini bisnis "Mekaar" (Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera).

PT Micro Madani Institute adalah Afiliasi PT PNM (Persero) yang bergerak dalam bidang Pelatihan, Sertifikasi, serta Pengelolaan SDM (Khusus PNM Mekaar), sejak 2015 hingga kini.

Lowongan Kerja BUMN PT PNM
Lowongan Kerja BUMN PT PNM (erp.mmi-pnm.co.id)

Berikut informasi Lowongan Kerja PT PNM dilansir dari laman resmi PT Micro Madani Institute:

Posisi:

Account Officer

Tugas Utama:

  • Melakukan sosialisasi, identifikasi, dan wawancara calon nasabah
  • Melakukan uji kelayakan calon nasabah
  • Melakukan persiapan pembiayaan
  • Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

Kualifikasi:

  • Perempuan usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
  • Pendidikan SMA/SMK/MA/Paket C semua jurusan
  • Belum menikah
  • Memiliki KTP/KTP sementara
  • Bisa mengendarai sepeda motor
  • Diutamakan memiliki SIM C

Fasilitas & Benefit:

  • GAJI awal di atas UMK, THR
  • Kendaraan Operasional beserta perlengkapannya & bensin
  • BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi kerja
  • Mess + sembako
  • Jenjang karir

Catatan:

Bagi Anda yang berminat, silahkan daftar online di LINK INI

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

PT PNM (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.

Catatan:

Pendaftaran via online KLIK DI SINI

Semoga informasi Lowongan Kerja BUMN PT Pelni bermanfaat untuk Anda. (TRIBUN-TIMUR.COM/ Sakinah Sudin)

Berita ini telah tayang di tribun-timur.com dengan judul Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 - 5 Perusahaan BUMN Cari Karyawan, Gaji di Atas UMK, Begini Cara Daftar

Editor: ediyusmanto
Sumber: Tribun Timur
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved