Breaking News:

Buruan, PT Taspen Buka Puluhan Lowongan untuk D3 dan S1, Ini Posisinya

PT Taspen (Persero) membuka lowongan untuk lulusan Diploma (D3) hingga Sarjana (S1) dari berbagai

Dok. Taspen
Logo baru Taspen. 

3. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.

4.Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.

5.Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir), format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb.

6.Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini.

Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 100kb untuk E-KTP/Surat Keterangan Perekaman E-KTP Asli dan berukuran maksimum 500kb untuk lainnya) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi unggah dokumen sebagai berikut:

1. Foto Seluruh Badan (khusus pelamar Customer Service dan Sekretaris Direksi)
2. E-KTP/Surat Keterangan Perekaman E-KTP
3. Ijazah/SKL
4. Transkrip Nilai, SKHUN/SKHUS (khusus pelamar Staf Admin)
5. Sertifikat Prestasi/Organisasi akademik/olahraga/seni yang diakui (bagi yang mempunyai)
6. Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan (bagi yang sudah bekerja)
7. Surat Pernyataan (format dapat diunduh saat Anda berhasil mendaftar)
8. Sertifikasi Keahlian

PT TASPEN (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara.

PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) atau disingkat PT TASPEN (PERSERO) telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari perjalanan panjang sejarah abdi Negara di Indonesia atas peran yang diberikan oleh Pemerintah Republik Indonesia dalam menyelenggarakan Program Asuransi Sosial Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terdiri dari Program Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Tabungan Hari Tua (THT) dengan tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri pada saat memasuki usia pensiun.

Berawal dari Konferensi Kesejahteraan Pegawai Negeri yang diselenggarakan pada tanggal 25-26 Juli 1960 di Jakaa yang menghasilkan Keputusan Menteri Peama RI Nomor 388/MP/1960 tanggal 25 Agustus 1960.

Dalam Keputusan tersebut, Pemerintah menetapkan pentingnya pembentukan jaminan sosial sebagai bekal bagi Pegawai Negeri dan keluarganya di masa purna bakti. Kemudian pada tanggal 17 April 1963, Pemerintah mendirikan Perusahaan Negara Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (PN TASPEN) melalui Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1963.

Halaman
1234
Penulis: Iwan Satriawan (Wan) CC
Editor: Iwan Satriawan
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved