Breaking News:

Lowongan Kerja Terbaru

BURUAN, Tiga BUMN Buka Lowongan Kerja, Simak Informasi Lengkapnya Ini

Jika Anda sedang mencari kesempatan untuk bergabung menjadi bagian dari salah satu BUMN, ada tiga  lowongan yang sedang dibuka pada bulan ini

Penulis: Iwan Satriawan (Wan) CC | Editor: Iwan Satriawan
BUMN
Logo BUMN 

Deadline 7 Mei 2021. Info pendaftaran lebih lanjut pada situs web https://recruitment.btn.co.id/Web/en/ dan akun IG @bankbtn dan @homeofbtners.

Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence.

* Customer Service Staff (CS) 

Kualifikasi

Warga Negara Indonesia

Laki-laki dan perempuan

Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 2 tahun

Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 di tahun rekrutmen berjalan)

Pendidikan minimal D3, Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00

Memiliki SKCK yang masih berlaku

Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan

Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional

Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Kirim Lamaran : Customer Service Staff - Putra/Putri Daerah Kota Ternate 27/04/2021 - 07/05/2021.

* Teller Service Staff (TS)

Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence

Kualifikasi

Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan

Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 2 tahun

Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3 atau SLTA dengan pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service

Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00

'Memiliki SKCK yang masih berlaku

Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan

Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional

Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun.

* Officer Development Program

Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi

Warga Negara Indonesia

Laki-laki dan perempuan

Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 1 tahun

Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)

Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00

Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Hukum, Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Psikologi, dan Statistika

Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan

Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun

Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

* General Banking Staff (GBS)

General Banking Staff (GBS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan.

Dibekali dengan pendidikan dan pelatihan yang terkonsentrasi pada bidang pendanaan dan perkreditan.

Kualifikasi

Warga Negara Indonesia

Laki-laki dan perempuan

Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 2 tahun

Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 pada tahun rekrutmen berjalan)

Pendidikan minimal S1 Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00

Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan

 Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

* Business Support Staff (BSS)

Business Support Staff (BSS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan.

Kualifikasi

Warga Negara Indonesia

Laki-laki dan perempuan

Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama  2 tahun

Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 di tahun rekrutmen berjalan)

Pendidikan minimal D3, Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)

Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)

Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak ).

Perum Jasa Tirta I Buka Lowongan untuk Lulusan S-1 Hukum dan Akuntansi

Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I kembali membuka kesempatan untuk mengisi posisi sebagai staf hukum dan staf akuntan.

Deadline 22 Mei 2021. Info pendaftaran lebih lanjut pada situs web http://recruit.jasatirta1.co.id dan akun IG @perumjasatirta1 ya Rekanaker.

Perusahaan Umum Jasa Tirta I adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pengelola Sumber Daya Air yang berkantor pusat di Malang dan memiliki wilayah kerja mencakup lima wilayah sungai di Indonesia, memberi kesempatan kepada talenta profesional untuk mengisi posisi sebagai karyawan BUMN dengan jabatan:

1. Staf Hukum

2. Staf Akuntan

Dengan ketentuan sebagai berikut:

I. Kualifikasi Pendidikan

1. Pendidikan minimal D4/S1
 - Profesional Non Teknik Ilmu Hukum 1 PRF HKM
- Profesional Non Teknik Akuntansi 1 PRF AKT

II. Syarat Umum

1. Warga Negara Indonesia;

2. Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa;

3. Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang- Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia;

4. Tidak pernah terbukti terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;

5. Tidak pernah terbukti dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana;

6. Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri);

7. Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun pada 31 Desember 2021;

8. Nilai IPK minimal 3,00 ;

9. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah;

10. Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum.

III. Syarat Khusus

1. Bagi pelamar PRF HKM

a. Laki-Laki/Perempuan

b. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang hukum khususnya litigasi

c. Memiliki Izin Praktik Beracara/Sertifikat Advokat

2. Bagi pelamar PRF AKT :

a. Laki-Laki/Perempuan

b. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang akuntansi/auditing

c. Telah menempuh Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk)

d. Memiliki Register Negara untuk Akuntan (Nomor RNA dan Sertifikat dari Kementerian Keuangan RI)

e. Memiliki sertifikat CA yang dikeluarkan oleh IAI

3. Jika terpilih sebagai karyawan di Perum Jasa Tirta I bersedia:

a. Ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I;

b. Menandatangani Kontrak Manajemen dan Pakta Integritas.

4. Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan Perum Jasa Tirta I.

5. Teliti dan cermat dalam bekerja, serta memiliki kemampuan di bidang administrasi

IV. Persyaratan Lamaran

Pelamar wajib mengisi data dan diunggah ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratkan diunggah sebagai berikut:

1. Riwayat hidup ringkas ditandatangani;

2. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;

3. Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku;

4. Ijazah dan transkrip;

5. Surat Keterangan Lahir/ Akte Kelahiran;

6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;

7. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang;

8. Surat Keterangan Kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya;

9. Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450);

10. Sertifikat Advokat/Izin Praktik Beracara bagi pelamar PRF HKM;

11. Sertifikat CA dan RNA bagi pelamar PRF AKT;

12. Sertifikat/Piagam Penghargaan yang lain yang dimiliki;

13. Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar.

V. Tata Cara Pendaftaran

1. Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, melalui website: recruit.jasatirta1.co.id, dengan cara melakukan login terlebih dahulu kemudian melakukan registrasi lamaran yang dipilih.

2. Register Online dimulai pada tanggal 28 April 2021 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 22 Mei 2021 Pukul 23.59 WIB.

3. Pendaftaran yang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak secara otomatis oleh sistem.

4. Ketentuan batas maksimal unggahan sebagai berikut:

a. Foto dan KTP 150kb (jpeg/png)

b. Ijazah, Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat 300kb (jpeg/png/pdf)

VI. Tahapan Seleksi

1. Tahapan seleksi sebagai berikut:

a. Seleksi Adminstrasi

b. Seleksi Medical Check Up

c. Seleksi Psikotes

d. Wawancara

2. Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dengan sistem gugur agar bisa dinyatakan lulus dan diterima sebagai karyawan.

VII. Ketentuan Lainnya

1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekrutmen berlangsung.

2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat secara terbuka melalui website resmi rekrutmen PJT I.

3. Biaya transportasi& akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.

4. Lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta nomor telepon/HP yang dapat dihubungi.

5. Mohon berhati-hati terhadap potensi penipuan yang mungkin terjadi. PJT I tidak memungut biaya dalam bentuk apapun dan tidak bekerjasama dengan pihak manapun dalam pelaksanaan rekrutmen ini.

6. Apabila peserta mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya rekrutmen.

7. Keputusan penerimaan karyawan PJT I bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. (*)

Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved