Kabar Baik Bagi Honorer, Bisa Diangkat Jadi PNS Lewat Seleksi, Ini Bidang Diprioritaskan & Syaratnya

BANGKAPOS.COM -- Kabar baik untuk para tenaga honorer di Indonesia

Pemerintah menyatakan, tenaga honorer bisa direkrut sebagai pegawai negeri sipil (PNS) melalui proses seleksi.

Tenaga honorer yang diangkat menjadi PNS diprioritaskan bagi tenaga guru, tenaga kesehatan, tenaga penyuluh pertanian/perikanan/peternakan, dan tenaga teknis yang sangat dibutuhkan pemerintah.

Menurut Plt Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ( Kemenpan RB ) Mohammad Averrouce, tenaga honorer yang saat ini sudah bekerja di instansi pemerintah akan diangkat menjadi calon pegawai negeri sipil (CPNS) lewat proses seleksi.

Setelah menjadi CPNS, tenaga honorer bisa diangkat menjadi PNS.

Baca juga: Basah-basahan, Maria Vania Joget TikTok Bareng Billy Syahputra, Pantesan Banyak yang Ikut Baper

Baca juga: Video Goyangan 13 Detik Gisel Ini Masih Banjir Tontonan, Ngaku Rasanya Paling Enak

Baca juga: Pose Hot Mom Aura Kasih Baring di Atas Kasur Pakai Kacamata, Ada yang Pengen Menafkahi

Baca juga: Vicky Prasetyo Butuh Belaian Wanita Usai Ditinggal Kalina, Kini Lanjutkan Petualangan Cari Jodoh

"Dengan proses seleksi CASN pengangkatannya," ujar Averrouce kepada Kompas.com, Kamis (20/1/2022).

Sebagaimana diberitakan, pemerintah akan menghapus keberadaan tenaga honorer di instansi/kementerian pada 2023.

Nantinya, pegawai pemerintah hanya akan ada dua kelompok, yakni Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Averrouce menambahkan, mengacu PP 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil, ada sejumlah hal yang perlu dipahami terkait pengangkatan honorer menjadi CPNS tersebut.

Kriteria pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS

Tenaga honorer yang akan diangkat menjadi CPNS adalah mereka yang memenuhi kriteria usia dan masa kerja sebagai berikut:

Berusia maksimal 46 tahun dan mempunyai masa kerja 20 tahun atau lebih secara terus-menerus

Berusia maksimal 46 tahun dan mempunyai masa kerja 10-20 secara terus-menerus

Baca juga: Baca dan Amalkan Surat Pendek Ini Dijamin Allah Rumah di Surga, Syekh Ali Jaber: 10 Kali Setiap Hari

Baca juga: Kini Jadi Lelaki, Aprilio Manganang Segera Punya Istri, Resmi Lamar Pacar Cantiknya

Baca juga: Warga Kampung ini Syok Kaya Mendadak, Terima Warisan Rp 106 M dari Pasangan Lansia, Ini Alasannya

• Sungguh Hina & Rendah Bagi Laki-laki yang Sudah Menikah Tapi Masih Selingkuh, Begini Kata Buya Yahya

Berusia maksimal 40 tahun dan mempunyai masa kerja 5-10 tahun secara terus-menerus

Berusia maksimal 35 tahun dan mempunyai masa kerja 1-5 tahun secara terus -menerus.

Namun demikian, pengangkatan CPNS akan diprioritaskan bagi tenaga honorer dengan usia paling tinggi atau masa pengabdian paling lama.

Kriteria lama masa pengabdian tidak diberlakukan bagi pegawai honorer tenaga dokter yang telah atau sedang bertugas di unit pelayanan kesehatan milik pemerintah.

Selama mereka masih berusia di bawah 46 tahun dan bersedia ditugaskan di tempat terpencil minimal 5 tahun, maka ia akan diangkat menjadi CPNS setelah lulus seleksi.

Proses seleksi pengangkatan CPNS tenaga honorer

Mengacu PP 48/2005, seleksi itu meliputi seleksi administrasi, disiplin, integritas, kesehatan, dan kompetensi.

"Seleksi ini akan diberlakukan bagi semua pegawai honorer yang ingin diangkat menjadi CPNS," katanya lagi.

Baca juga: Kisah Selebgram Asal AS Nikahi Juragan Hotel, Kini Bahagia Punya 22 Anak Kandung dan Viral

Baca juga: Potret Aura Kasih Baring di Atas Kasur Pakai Kacamata Ternyata Ada yang Pengen Menafkahi Sweet Mom

Baca juga: Tante Ernie Posting Foto Pose Kenakan Crop Top Berwarna Biru, Sosok Ini Malah Minta Diculik

Baca juga: Cantiknya Wika Salim, Pose di Atas Kapal Pesiar Rambut Tersapu Angin ini Dipuji Ribuan Orang

Selain itu, mereka juga wajib mengisi atau menjawab daftar pertanyaan mengenai pengetahuan tata pemerintahan/kepemerintahan yang baik, dan pelaksanaannya terpisah dari pelamar umum.

Daftar pertanyaan ini akan disusun oleh Tim Koordinasi Tingkat Nasional.

Selain diangkat CPNS, pegawai honorer juga mungkin diangkat menjadi PPPK, mengacu ketentuan yang ada di PP 49/2018.

Sebagaimana diberitakan, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Tjahjo Kumolo memberikan waktu kepada instansi pemerintah untuk menyelesaikan perihal tenaga honorer hingga 2023.

Dan untuk memenuhi memenuhi kebutuhan penyelesaian pekerjaan mendasar, seperti tenaga kebersihan (cleaning service) dan tenaga keamanan (sekuriti), disarankan untuk dipenuhi melalui tenaga alih daya (outsourcing) dengan beban biaya umum, bukan biaya gaji.

(*/ BangkaPos.com)

Artikel ini telah tayang di Tribunnews.com dan SerambiNews.com