ASN Menjadi Kreator Konten?

Oleh: Syahrezy Fajar, S.IP - ASN Kabupaten Bangka Tengah

“AKU ingin menjadi kreator konten,” ujar seorang anak sekolah dasar yang kutemui saat membeli bubur kacang hijau di Kota Koba, Kabupaten Bangka Tengah. Dahulu, jika ada orang yang bertanya apa cita-citamu, maka menjadi seorang polisi, tentara, guru, hingga pilot menjadi jawaban yang sangat populer. Namun, pandangan tersebut akhir-akhir ini tampak mengalami perubahan.

Dengan makin maraknya digitalisasi yang telah masuk ke berbagai sendi kehidupan, perspektif dalam memanfaatkan teknologi telah menjadi suatu keniscayaan yang harus dimanfaatkan agar tidak ketinggalan oleh kemajuan zaman. Kreator konten telah menjadi salah satu profesi favorit banyak orang, tanpa mengenal usia, pekerjaan hingga pendidikan. Semua tumpah ruah menyerbu berbagai platform media sosial untuk memperkenalkan personal branding masing-masing dengan harapan dapat menarik perhatian audiens dan mendapatkan potensi penghasilan di masa mendatang.

Seperti yang disampaikan penulis di awal bahwa kreator konten memang telah menjadi salah satu pilihan karier populer, terutama di era digital saat ini. Profesi ini menawarkan kebebasan berkreasi, kesempatan untuk berinteraksi dengan audiens, dan potensi penghasilan yang tidak terbatas. 

Menjadi seorang aparatur sipil negara (ASN) sekaligus kreator konten mungkin terdengar tidak biasa. Namun, seiring perkembangan teknologi dan media sosial, profesi ini mulai diminati, terutama karena potensi penghasilan tambahan dan peluang untuk berbagi pengetahuan atau keterampilan yang dimiliki. Bagi ASN yang ingin meniti karier sebagai kreator konten, peluang ini terbuka lebar, tetapi terdapat tantangan tersendiri yang harus dihadapi. Sebagai seorang ASN, ada beberapa potensi yang dapat dimanfaatkan untuk berkarier sebagai kreator konten:

● Pengetahuan mendalam di bidang pemerintahan
Aparatur sipil negara memiliki pemahaman lebih mendalam tentang berbagai aspek pemerintahan, seperti regulasi, kebijakan publik, layanan masyarakat, dan lain-lain. Konten yang informatif mengenai topik ini bisa menarik perhatian masyarakat, karena memiliki nilai edukatif yang tinggi dan biasanya disajikan langsung dari orang yang bekerja di bidangnya.

● Jaringan yang luas
Aparatur sipil negara sering berinteraksi dengan banyak pihak, baik di lingkup pemerintahan maupun masyarakat umum. Hal ini bisa menjadi keuntungan dalam membangun jaringan dan kolaborasi yang dapat membantu meningkatkan popularitas sebagai kreator konten.

● Keahlian manajemen dan organisasi yang baik
Sebagai ASN, keterampilan manajemen dan organisasi sangat penting dalam pekerjaan sehari-hari. Kemampuan ini akan sangat berguna dalam mengatur dan merencanakan konten, memastikan konsistensi dalam unggahan, dan menjaga interaksi dengan audiens.

● Potensi penghasilan tambahan
Bagi ASN, penghasilan tambahan bisa sangat menguntungkan, terutama dengan mempertimbangkan berbagai platform yang menawarkan monetisasi, seperti YouTube, TikTok, Instagram, dan Blog. Hal ini harus tetap mengikuti aturan yang ada agar tetap sejalan dengan etika sebagai ASN.

Peluang untuk ASN menjadi kreator konten

Menjadi kreator konten sekaligus seorang ASN memang tidaklah mudah karena kita tentunya tidak bisa terlalu bebas dalam menyampaikan suatu konten, sebab ada nilai-nilai etika yang harus kita jaga. Oleh karena itu, ada beberapa tema yang bisa dijadikan konten oleh seorang ASN. Misalnya, konten edukasi dan sosialisasi. 

Banyak orang yang tertarik dengan konten edukatif yang menjelaskan cara kerja pemerintahan atau peraturan yang sedang berlaku. Aparatur sipil negara bisa membuat konten yang mendidik tentang peraturan terbaru, layanan publik, prosedur birokrasi, dan lain-lain. Konten edukatif ini dapat diminati banyak orang, terutama jika disajikan dengan cara yang menarik dan sederhana.

Aparatur sipil negara yang bekerja di kantor juga bisa membagikan tip dan trik produktivitas, manajemen waktu, dan keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi. Konten semacam ini banyak dicari karena menginspirasi orang untuk meningkatkan keterampilan manajemen diri. Selain itu, berbagai pengalaman sehari-hari di lingkungan kerja ASN atau cerita inspiratif dari pengalaman melayani masyarakat bisa menjadi konten menarik yang autentik dan relatable. Orang sering tertarik dengan “behind the scenes” dari profesi tertentu.

Hambatan yang mungkin dihadapi

Membuat sebuah konten memang tidak sulit. Namun sebagai seorang ASN, kita harus tetap patuh terhadap kode etik dan regulasi yang berlaku. Setiap konten yang diunggah tidak boleh melanggar aturan dan tidak boleh memengaruhi profesionalitas sebagai pelayan publik. Misalnya, dilarang membuat konten yang mempromosikan hal-hal sensitif atau menyinggung isu politik yang bertentangan dengan kebijakan institusi. Apalagi berada di tahun politik sekarang, konten yang disajikan sebisa mungkin harus menghindari hal-hal yang berpotensi masuk ke ranah politik.