Contoh Soal 30 Tes Profiling ASN dan Kunci Jawabannya, Uji Kompetensimu!

Ringkasan Berita:

• Masing-masing daerah diminta melaksanakan Tes Profiling ASN dengan tujuan memetakan kemampuan dan skill yang dimiliki ASN
• Tes profiling ASN merupakan asesmen yang menilai kepribadian, cara berpikir, dan nilai dasar calon aparatur negara
• Asesmen ini menilai potensi kognitif, cara kerja, hingga etika dan integritas pegawai, aspek yang makin penting di tengah tuntutan pelayanan publik yang cepat dan transparan

 

BANGKAPOS.COM -- Badan Kepegawaian Negara (BKN) memberlakukan Sistem Profiling ASN.

Sistem Profiling ASN (Aparatur Sipil Negara) ini dimuat melalui Tes Profiling ASN.

Masing-masing daerah diminta melaksanakan Tes Profiling ASN dengan tujuan memetakan kemampuan dan skill yang dimiliki ASN.

Tes profiling ASN merupakan asesmen yang menilai kepribadian, cara berpikir, dan nilai dasar calon aparatur negara. 

Asesmen ini menilai potensi kognitif, cara kerja, hingga etika dan integritas pegawai, aspek yang makin penting di tengah tuntutan pelayanan publik yang cepat dan transparan. 

Beberapa pemerintah daerah telah melaksanakan Tes Profiling ASN.

Baca juga: Kunci Jawaban 50 Contoh Esai Profiling ASN, Jangan Lewatkan Soal 8 dan 24

Hanya saja pelaksanaanya tergantung dengan kemampuan daerah masing-masing.

Namun, tak ada salahnya ASN mempersiapkan diri terlebih dahulu guna mengikuti Tes Profiling ASN yang merupakan proses pemetaan kompetensi ini. 

Mulai dari kemampuan berpikir logis, cara memecahkan masalah, hingga sikap profesional ketika menghadapi tekanan, semuanya dinilai sebagai dasar pengembangan karier ASN ke depan.  

Melalui kumpulan soal berikut, peserta dapat memahami pola pertanyaan yang umum muncul sekaligus melatih ketepatan dan konsistensi jawaban sebelum mengikuti asesmen resmi.  

Berikut ini contoh soal dan kunci jawaban Tes Inovasi dan Kreativitas Profiling ASN.

1. Ketika Anda menemukan prosedur kerja yang tidak efisien, langkah pertama yang paling tepat adalah...

A. Membiarkannya karena itu sudah SOP

B. Mengeluh kepada rekan kerja

C. Menganalisis penyebab ketidakefisienan

D. Menyalahkan pihak yang membuat SOP

Jawaban: C

2. Inovasi dapat dilakukan dengan cara...

A. Menunggu instruksi pimpinan

B. Mengembangkan ide baru untuk meningkatkan kualitas layanan

C. Mengulang cara lama yang sudah biasa

D. Mengambil keputusan tanpa data

Jawaban: B

3. Ketika diminta mencari solusi baru, Anda akan...

A. Menggunakan solusi apa adanya

B. Menunda sampai ada arahan

C. Mengumpulkan informasi dan membuat beberapa alternatif

D. Menyerahkan semuanya kepada tim lain

Jawaban: C

Baca juga: Kunci Jawaban 30 Contoh Soal Tes Profiling ASN, Nomor 16 Jangan Sampai Terkecoh

4. Dalam sebuah tim, Anda cenderung...

A. Menghindari konflik dan diam

B. Memberikan ide baru dan terbuka terhadap masukan

C. Mengikuti keputusan mayoritas tanpa pendapat

D. Mengkritik ide orang lain tanpa solusi

Jawaban: B

5. Jika Anda diberikan tugas baru yang belum pernah Anda kerjakan, Anda akan...

A. Menolak karena tidak punya pengalaman

B. Mengambil inisiatif mempelajari hal baru

C. Menunggu rekan lain mengerjakan

D. Menghindar agar tidak terlihat gagal

Jawaban: B

6. Kreativitas dalam bekerja berarti...

A. Berpikir di luar kebiasaan untuk menyelesaikan masalah

B. Melakukan pekerjaan secara rutin

C. Mengikuti ide orang lain

D. Mengulang cara lama yang sudah ada

Jawaban: A

7. Anda menemukan ide baru, tetapi rekan Anda kurang setuju. Sikap Anda adalah...

A. Memaksakan ide tersebut

B. Mundur dan tidak menawarkan ide lagi

C. Menjelaskan manfaat ide dengan data pendukung

D. Menyalahkan rekan kerja

Jawaban: C

8. Ketika terjadi hambatan dalam proyek, Anda akan...

A. Menyalahkan anggota tim

B. Berusaha mencari penyebab dan alternatif solusi

C. Menunggu instruksi atasan

D. Mengabaikan hambatan tersebut

Jawaban: B

9. Salah satu ciri pegawai inovatif adalah...

A. Takut mencoba hal baru

B. Mudah menyerah saat gagal

C. Berani mengambil risiko terukur

D. Menghindari tanggung jawab

Jawaban: C

10. Jika Anda diberi target yang ketat, Anda akan...

A. Menyerah sebelum mencoba

B. Fokus mencari cara kreatif untuk mencapai target

C. Mengulur waktu

D. Meminta orang lain mengerjakannya

Jawaban: B

11. Ketika Anda menemukan dua ide yang sama-sama bagus, Anda akan...

A. Memilih secara acak

B. Menggunakan ide yang paling mudah

C. Membandingkan kelebihan dan kekurangannya

D. Tidak memilih keduanya

Jawaban: C

Baca juga: 74 Contoh Soal Tes Profiling ASN Terbaru Lengkap Kunci Jawaban

12. Dalam menciptakan inovasi, langkah penting yang harus dilakukan adalah...

A. Melakukan riset dan analisis kebutuhan

B. Menebak apa yang dibutuhkan

C. Mengikuti tren tanpa memahami manfaat

D. Membuat inovasi tanpa perencanaan

Jawaban: A

13. Jika rekan kerja mengkritik ide Anda, Anda...

A. Marah dan membalas kritik

B. Mengabaikannya

C. Mengevaluasi kritik tersebut untuk menyempurnakan ide

D. Tidak pernah memberi ide lagi

Jawaban: C

14. Ketika sedang brainstorming, Anda...

A. Hanya mendengarkan

B. Mengusulkan ide sebanyak mungkin

C. Mengkritik semua usulan

D. Tidak aktif

Jawaban: B

15. Anda berada dalam tim yang sulit mencapai target. Anda akan...

A. Menyalahkan anggota lain

B. Membantu mencarikan ide dan solusi

C. Menghindari beban tambahan

D. Menunggu kondisi membaik

Jawaban: B

16. Faktor penting untuk menciptakan inovasi adalah...

A. Rasa ingin tahu

B. Rasa takut gagal

C. Ketergantungan pada arahan

D. Menolak perubahan

Jawaban: A

17. Jika Anda mendapatkan informasi baru, Anda akan...

A. Mengabaikan informasi tersebut

B. Memeriksa potensi manfaatnya dalam pekerjaan

C. Menyimpan tanpa digunakan

D. Menganggapnya tidak penting

Jawaban: B

18. Inovasi yang baik adalah inovasi yang...

A. Sekadar berbeda

B. Tidak bisa diterapkan

C. Memberikan manfaat nyata

D. Menghabiskan banyak waktu

Jawaban: C

19. Ketika bekerja dengan teknologi baru, Anda...

A. Menolak menggunakannya

B. Mencari tahu dan beradaptasi

C. Menunggu dilatih

D. Menghindari tanggung jawab

Jawaban: B

20. Cara meningkatkan kreativitas adalah...

A. Membatasi ide

B. Belajar dari berbagai bidang dan pengalaman

C. Mengabaikan perspektif baru

D. Mengulang pola lama

Jawaban: B

21. Ide yang inovatif biasanya muncul dari...

A. Analisis masalah dan kebutuhan pengguna

B. Kejenuhan

C. Meniru tanpa modifikasi

D. Menunggu orang lain bergerak

Jawaban: A

22. Dalam menghadapi perubahan kebijakan, Anda...

A. Menolak perubahan

B. Beradaptasi dan mencari cara untuk tetap produktif

C. Membiarkan orang lain menyesuaikan

D. Mengeluh

Jawaban: B

23. Jika proyek yang Anda susun ditolak, Anda akan...

A. Menyerah

B. Mencari umpan balik untuk perbaikan

C. Menyalahkan penilai

D. Tidak mencoba lagi

Jawaban: B

24. Sikap inovatif penting dimiliki karena...

A. Lingkungan kerja ASN selalu berubah

B. ASN tidak perlu berinovasi

C. Pekerjaan tidak membutuhkan kreativitas

D. Atasan selalu menentukan semuanya

Jawaban: A

Baca juga: Kunci Jawaban 50 Contoh Soal Profiling ASN, Nomor 44 Jangan Asal Menjawab, Cek Benar atau Salah

25. Cara kerja kreatif biasanya ditandai dengan...

A. Mencari sudut pandang yang tidak biasa

B. Mengikuti aturan lama

C. Menghindari tantangan

D. Mengerjakan tugas sekadarnya

Jawaban: A

26. Jika Anda dihadapkan pada masalah kompleks, Anda akan...

A. Menguraikan masalah menjadi bagian kecil untuk dianalisis

B. Menyerahkan kepada orang lain

C. Tidak menganalisis

D. Menghindari masalah

Jawaban: A

27. Kreativitas meningkat ketika Anda...

A. Terbuka terhadap ide baru

B. Menutup diri

C. Mengabaikan masukan

D. Menghindari diskusi

Jawaban: A

28. Solusi inovatif sering muncul dari...

A. Kolaborasi antarbanyak pihak

B. Pekerjaan individual

C. Mengabaikan perspektif orang lain

D. Menghindari brainstorming

Jawaban: A

29. Ketika situasi mendesak, Anda akan...

A. Mengambil keputusan tanpa pertimbangan

B. Menggunakan kreativitas untuk mencari cara tercepat dan efektif

C. Panik

D. Menunggu pertolongan

Jawaban: B

30. Pegawai kreatif biasanya memiliki kemampuan...

A. Menghubungkan ide-ide yang tidak berhubungan

B. Mengikuti rutinitas saja

C. Menolak perubahan

D. Menghindari pemikiran baru

Jawaban: A

*) Disclaimer: 

Soal dan jawaban di atas hanya digunakan untuk memandu ASN berlatih memahami soal Profiling ASN.

(*/Bangkapos.com)