Inilah Pertanyaan Jebakan saat Wawancara Kerja Bikin Lamaran Ditolak, Begini Cara Menjawabnya

Dan kalau terlalu murah, bisa saja HRD beranggapan anda terbilang pekerja yang murahan dengan pengalaman yang anda miliki.

Ini 3 Pertanyaan Jebakan saat wawancara dan cara menjawabnya:

1. Ditanya soal minta gaji berapa

* Riset

Sebelum anda memenuhi panggilan wawacara tersebut sebaiknya anda melakukan riset atau pengecekan terlebih dahulu.

Berapa sebenarnya standar gaji di perusahaan tersebut dengan posisi atau jabatan yang anda lamar.

Karena zaman sudah canggih, riset yang dilakukan bisa dicari menggunakan internet atau serching saja di google.

Berapa standar UMR di daerah tempat perusahaan tersebut dan juga standar gaji sesuai dengan jabatan yang anda lamar.

Atau bisa juga tanyakan ke teman-teman anda, atau orang yang anda kenal tentang gaji di perusahaan tersebut.

Hasil dari riset inilah sebagai bahan untuk menjawab pertanyaan jebakan dari HRD saat sesi wawancara.

* Sesuaikan dengan kebutuhan

Bila menemukan pertanyaan tawaran gaji, ada baiknya anda juga berpikir sebelum hadir ke wawancara.

Setelah melakukan riset dan pengecekan, perhitungkan juga biaya kebutuhan hidup sehari-hari yang anda keluarkan.

Sesuaikan jawaban anda dengan kebutuhan utama anda dulu. Priotaskan jumlahnya sesuai dengan kebutuhan hidup sehari-hari.

Tapi kalau memang nantinya diberikan gaji yang lebih, bersyukur saja.