Selasa, 14 April 2026

Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia dan PT Pos Indonesia, Simak Kualifikasinya

PT SiCepat Ekspres Indonesia dan PT POS Indonesia membuka lowongan kerja terbaru pada Januari 2022.

Penulis: Widodo | Editor: Ardhina Trisila Sakti
Mahasiswa UMN
Ilustrasi. Lowongan Kerja 

BANGKAPOS.COM -- PT SiCepat Ekspres Indonesia dan PT POS Indonesia membuka lowongan kerja terbaru pada Januari 2022. 

Diketahui, PT SiCepat Ekspres Indonesia atau SiCepat adalah perusahaan ekspedisi sejak tahun 2004 yang meliputi transportasi udara dan darat.

Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, PT SiCepat Ekspres Indonesia berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia.

Baca juga: Video Goyangan 13 Detik Gisel Ini Masih Banjir Tontonan, Ngaku Rasanya Paling Enak

Baca juga: Potret Hot Mom BCL Bersepeda Pakai Tank Top dan Celana Pendek, Simple tapi Stunning Abis

Dengan visi dan misi untuk menjadi yang terbaik dibidangnya.

Area kegiatan usaha SiCepat saat ini meliputi transportasi untuk Udara dan Darat.

Saat ini PT SiCepat Ekspres Indonesia sudah memiiliki sudah memiliki 15 cabang dan 15 perwakilan yang tersebar di seluruh pelosok nusantara dan akan bertambah seiring dengan pertumbuhan kami.

Motto adalah Your Delivery is Our Priority, dimana dengan motto ini akan berkembang dan maju seiring dengan kepercayaan pelanggan yang dijaga.

Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia

1. Staff Administrasi Payroll

Tanggung Jawab

Melakukan proses administrasi terkait Compensation and Benefit (Reinburse operasional, update rekening karyawan, pembuatan surat referensi, dll)

Baca juga: Inilah Ciri-ciri Wanita yang Memiliki Gairah Tinggi, dr Boyke: Bisa Juga Pengaruh Makanan

Baca juga: Tante Ernie Bimbang Sampai Butuh Pendapat Fans, Mohon Dibantu

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  2. Dapat mengoperasikan komputer
  3. Mahir mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Microsoft Excel)
  4. Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun

2. Staff Payroll

Tanggung Jawab

Melakukan proses payroll karyawan (Termasuk proses BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan)

Halaman 1/2
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved