Baca tanpa iklan
BANGKAPOS.COM--BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja.
Untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.
Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial,
BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.
BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS.
PT Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.
BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013.
Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.
Saat ini BPJS ketenaga kerjaan membuka lowongan kerja kepada putra terbaik untuk berkarir
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar,silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman resmi http://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id. lalu pilih menu KARIR.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses.
Registrasi Online di mulai sejak 24 Februari sampai 04 Maret 2018.
Dalam penerimaan kali ini BPJS Ketenagakerjaan membuka bebera lowongan pekerjaan untuk semua latar belakang pendidikan.
Berikut Posisinya:
Penata Madya SDM
Persyaratan
1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B 3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00 4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018 5. Belum menikah 6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 9. Memiliki interpersonal skill yang baik 10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah 11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah 12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Penata Madya Umum
Persyaratan 1. Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan 2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B 3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00 4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018 5. Belum menikah 6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 8. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik 9. Memiliki Kemampuan bernegosiasi 10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah 11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah 12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Pelayanan dan Pemasaran
1. Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan 2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B 3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00 4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan 5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018 6. Belum menikah 7. Berpenampilan menarik 8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 9. Tinggi badan minimal : Pria 165 cm Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional 10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas 11. Memiliki interpersonal skill yang baik 12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi 13. Memiliki passion dalam sales & marketing 14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah 15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah 16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Penata Madya Administrasi
1. Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
5. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018
6. Belum menikah
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
10. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
11. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Biro/Divisi:
Penata Madya Keuangan
Persyaratan 1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan 2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B 3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00 4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017 5. Belum menikah 6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan 8. Mampu menyusun laporan keuangan 9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21) 10. Mengetahui jenis intrument investasi 11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran 12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional) 13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah 15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Penata Madya TI
Persyaratan 1. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika 2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B 3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00 4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2018 5. Belum menikah 6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 8. Memahami bahasa pemrograman SQL Database 9. Memahami troubleshooting terkait hardware dan software 10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah 11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan 12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama 13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Penata Madya Kearsipan
Persyaratan 1. Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan 2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B 3. IPK minimal 2.75 Skala 4.00 4. Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2018 5. Belum menikah 6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan 7. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik 8. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik 9. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel 10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah 11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
12. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
13. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja(*)