Contoh Soal dan Kunci Jawaban Profiling ASN 2025, Pilihan Ganda dan Esai

6. Apa yang dimaksud dengan metadata?
a. Data tentang data.
b. Data yang paling penting.
c. Data yang tidak relevan.
d. Data yang terenkripsi.
Kunci jawaban : a

7. Bagaimana cara mengevaluasi kredibilitas sebuah website?
a. Melihat tampilan visual website tersebut.
b. Memeriksa domain, penulis, dan referensi yang digunakan.
c. Membaca komentar pengguna di website tersebut.
d. Membandingkan dengan website lain yang memiliki nama mirip.
Kunci jawaban : b

8. Apa perbedaan antara fakta dan opini dalam konteks informasi digital?
a. Fakta adalah pernyataan yang bisa dibuktikan kebenarannya, opini adalah pandangan pribadi.
b. Fakta adalah pandangan pribadi, opini adalah pernyataan yang bisa dibuktikan kebenarannya.
c. Fakta dan opini sama saja.
d. Fakta lebih penting daripada opini.
Kunci jawaban : a

9. Apa yang dimaksud dengan infografis?
a. Informasi yang disajikan dalam bentuk teks panjang.
b. Informasi yang disajikan dalam bentuk visual seperti grafik, diagram, dan ilustrasi.
c. Informasi yang hanya bisa diakses oleh kalangan tertentu.
d. Informasi yang tidak akurat.
Kunci jawaban : b

10. Mengapa penting bagi ASN untuk memahami lisensi Creative Commons?
a. Agar bisa menggunakan karya orang lain secara legal dengan tetap menghargai hak cipta.
b. Agar bisa melanggar hak cipta tanpa konsekuensi.
c. Agar bisa membuat karya sendiri tanpa perlu lisensi.
d. Agar bisa menjual karya orang lain.
Kunci jawaban : a

Baca juga: Kumpulan Soal Essay Tripatha Karir Profiling ASN 2025, ASN Wajib Tahu dan Paham

B. Komunikasi & Kolaborasi

11. Apa etika yang perlu diperhatikan dalam berkomunikasi melalui email sebagai ASN?
a. Menggunakan bahasa yang formal dan sopan, serta menjaga kerahasiaan informasi.
b. Menggunakan bahasa gaul agar lebih akrab dengan penerima.
c. Mengirim email spam ke banyak orang.
d. Menggunakan huruf kapital semua agar terlihat penting.
Kunci jawaban : a

12. Apa manfaat penggunaan platform kolaborasi digital bagi ASN?
a. Mempermudah koordinasi dan berbagi informasi antar tim.
b. Membuat pekerjaan menjadi lebih rumit.
c. Menghilangkan interaksi tatap muka.
d. Membuat ASN menjadi malas.
Kunci jawaban : a

13. Bagaimana cara memberikan feedback yang efektif dalam lingkungan kerja digital?
a. Memberikan kritik yang pedas dan tanpa basa-basi.
b. Memberikan pujian yang berlebihan.
c. Memberikan feedback yang spesifik, konstruktif, dan tepat waktu.
d. Mengabaikan pekerjaan orang lain.
Kunci jawaban : c

14. Apa yang dimaksud dengan netiket?
a. Aturan berpakaian saat bekerja di kantor.
b. Etika dalam berkomunikasi di internet.
c. Cara menggunakan internet secara ilegal.
d. Cara menghindari pajak.
Kunci jawaban : b

15. Mengapa penting bagi ASN untuk memahami konsep kecerdasan emosional dalam komunikasi digital?
a. Agar bisa mengendalikan emosi diri sendiri dan memahami emosi orang lain dalam interaksi online.
b. Agar bisa menyebarkan emosi negatif ke orang lain.
c. Agar bisa menghindari komunikasi dengan orang lain.
d. Agar bisa menjadi robot.
Kunci jawaban : a

16. Apa yang harus dilakukan jika menerima pesan yang mengandung ujaran kebencian atau hoax?
a. Menyebarkan pesan tersebut agar orang lain tahu.
b. Mengabaikan pesan tersebut.
c. Melaporkan pesan tersebut ke pihak berwenang dan tidak menyebarkannya.
d. Membalas pesan tersebut dengan marah-marah.
Kunci jawaban : c

17. Bagaimana cara memanfaatkan media sosial secara positif sebagai ASN?
a. Menyebarkan informasi yang akurat dan bermanfaat, serta membangun citra positif pemerintah.
b. Menyebarkan hoax dan ujaran kebencian.
c. Menggunakan media sosial untuk kepentingan pribadi.
d. Mengkritik pemerintah secara terbuka.
Kunci jawaban : a

18. Apa yang dimaksud dengan virtual meeting?
a. Pertemuan yang dilakukan secara fisik di kantor.
b. Pertemuan yang dilakukan secara online menggunakan platform video conference.
c. Pertemuan yang dilakukan dalam mimpi.
d. Pertemuan yang tidak penting.
Kunci jawaban : b