Kunci Jawaban 100 Contoh Soal Tes Profiling ASN, Nomor 24 Harus Harus Dijawab, Cek di Sini

Ringkasan Berita:

• Pemerintah Pusat memprogramkan Tes Profiling ASN di daerah kabupaten/kota
• Melalui Badan Kepgawaia Negara (BKN), Tes Profiling ASN menjadi penting karena transformasi birokrasi Indonesia menuju digital government
• Tes ini dapat digunakan untuk mengukur kemampuan ASN dalam memahami, menggunakan, dan memanfaatkan teknologi digital secara aman, efektif, dan produktif dalam pekerjaan sehari-hari

BANGKAPOS.COM -- Pemerintah Pusat memprogramkan Tes Profiling ASN di daerah kabupaten/kota.

Melalui Badan Kepgawaia Negara (BKN), Tes Profiling ASN menjadi penting karena transformasi birokrasi Indonesia menuju digital government.

Maka aparatur sipil negara (ASN) harus memiliki kompetensi digital yang sesuai standar nasional.

Tes ini dapat digunakan untuk mengukur kemampuan ASN dalam memahami, menggunakan, dan memanfaatkan teknologi digital secara aman, efektif, dan produktif dalam pekerjaan sehari-hari.

Dalam rangkaian Tes Profiling ASN tertera Tes Literasi Digital yang harus dipahami peserta.

Literasi digital ini dibagi menjadi dua komponen yakni literasi digital basic dan literasi digital advance.

Baca juga: Kunci Jawaban 150 Contoh Tes Profiling ASN, Jangan Terkecoh Soal 81, Cek Skormu Langsung

Literasi Digital Basic (Dasar) ini adalah pengukuran kemampuan digital fundamental yang harus dimiliki semua ASN, terutama untuk bekerja sehari-hari dalam lingkungan digital.

Adapun tujuan literasi digital basic agar setiap ASN dapat bekerja dengan lancar menggunakan teknologi dan menghindari risiko keamanan digital.

Sementara itu, Literasi Digital Advance merupakan kemampuan digital menengah–lanjutan, biasanya terkait peran ASN yang lebih strategis atau operasional teknis.

Tujuannya adalah agar ASN tidak hanya bisa memakai teknologi, tetapi mampu mengoptimalkannya untuk meningkatkan kinerja, pelayanan publik, dan efisiensi kerja.

Biasanya materi yang diujikan meliputi: 

Tes Kemampuan Umum (TKU): soal numerik, verbal, logika, dan analisis bacaan untuk mengukur kecerdasan kognitif. 
Tes Psikologi: menilai kepribadian, kestabilan emosi, motivasi, serta kesiapan mental ASN.
Tes Etika & Integritas: memastikan pegawai memiliki moralitas dan kejujuran dalam bekerja.
Tes Manajerial & Kepemimpinan: menguji kemampuan mengelola tim, mengambil keputusan, dan memimpin perubahan.
Analisis Kasus / Studi Kasus: mengukur keterampilan problem solving dalam situasi nyata.
Inovasi & Kreativitas: mendorong ide-ide baru untuk peningkatan pelayanan publik.
Wawancara Kompetensi: menggali motivasi, pengalaman, dan potensi kepemimpinan peserta.
Bangkapos.com melansir TribunBengkulu.com memberikan soal lengkap dengan pembahasannya.

I. Pilihan Ganda dan Kunci Jawaban

A. Informasi & Data

1. ASN perlu memverifikasi informasi yang diperoleh dari media sosial sebelum menyebarkannya. Manakah langkah yang paling tepat untuk melakukan verifikasi?
a. Mempercayai informasi dari akun yang memiliki banyak pengikut.
b. Membandingkan informasi dengan sumber berita yang kredibel.
c. Menyebarkan informasi tersebut dengan catatan "perlu diverifikasi".
d. Mengabaikan informasi tersebut jika tidak sesuai dengan pandangan pribadi.
Kunci jawaban : b

2. Apa yang dimaksud dengan data mining dalam konteks literasi digital?
a. Proses menghapus data yang tidak relevan.
b. Proses mencari pola dan informasi berguna dari sejumlah besar data.
c. Proses menyalin data dari satu perangkat ke perangkat lain.
d. Proses mengenkripsi data untuk keamanan.
Kunci jawaban : b