Minggu, 17 Mei 2026

Kunci Jawaban

45 Kunci Jawaban Contoh Tes Profiling ASN, Nomor 16 dan 23 Harus Dijawab

Tes Profiling ASN merupakan program Pemerintah Pusat melalui BKN bertujuan memetakan kemampuan dan skill ASN.

Tayang:
Penulis: Rusaidah | Editor: Rusaidah
Ilustrasi TribunBengkulu.com
PROFILING ASN 2025 - Kunci jawaban dan contoh soal tes profiling ASN (Aparatur Sipil Negara) 2025. Ilustrasi aparatur sipil negara (ASN). 

15. Seorang ASN menghadapi godaan suap. Tindakan terbaik adalah:
    a) Menolak dan melaporkan
    b) Menerima jika tidak ketahuan
    c) Mengambil untuk tim saja
    d) Memberi alasan untuk menunda

16. Menggunakan data publik untuk keuntungan pribadi adalah:
    a) Pelanggaran integritas
    b) Hal yang biasa
    c) Etis jika tidak ketahuan
    d) Tidak masalah

17. Jika terjadi kesalahan dalam pekerjaan tim, ASN yang berintegritas akan:
    a) Mengakui kesalahan dan memperbaiki
    b) Menyalahkan rekan
    c) Menyembunyikan kesalahan
    d) Mengabaikan

18. Dalam keputusan kerja, prioritas utama ASN adalah:
    a) Kepentingan organisasi dan masyarakat
    b) Kepentingan pribadi
    c) Kepentingan teman
    d) Hanya menyenangkan atasan

19. Memberikan informasi rahasia kepada pihak yang tidak berwenang adalah:
    a) Pelanggaran etika
    b) Dapat diterima jika alasan mendesak
    c) Hanya risiko kecil
    d) Tidak masalah

20. ASN yang konsisten menunjukkan integritas akan:
    a) Tetap mematuhi aturan walaupun tidak diawasi
    b) Hanya patuh saat atasan melihat
    c) Menyimpang jika menguntungkan
    d) Mengikuti rekan

21. Dalam pengadaan barang, ASN sebaiknya:
    a) Mengikuti prosedur dan transparan
    b) Memilih vendor favorit
    c) Mengurangi kualitas untuk keuntungan pribadi
    d) Mengabaikan proses

22. Menghormati hak dan pendapat rekan kerja adalah:
    a) Bagian dari etika profesional
    b) Tidak perlu jika berkuasa
    c) Hanya formalitas
    d) Mengurangi produktivitas

23. Jika menerima keluhan masyarakat tentang pegawai, ASN harus:
    a) Menindaklanjuti secara profesional
    b) Mengabaikan keluhan
    c) Membela pegawai tanpa fakta
    d) Menyebarluaskan masalah

24. Dalam menyelesaikan tugas, kejujuran berarti:
    a) Melaporkan semua hasil tanpa manipulasi
    b) Menyembunyikan hasil buruk
    c) Menambah angka agar terlihat baik
    d) Meminta orang lain menulis laporan

25. ASN yang integritasnya tinggi akan:
    a) Menolak segala bentuk gratifikasi
    b) Menerima jika tidak ketahuan
    c) Mengambil keuntungan dari jabatan
    d) Mengikuti teman

26. Menggunakan fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi tanpa izin:
    a) Tidak etis dan pelanggaran
    b) Bisa diterima
    c) Hanya jika dibutuhkan mendesak
    d) Tidak masalah

27. Memberikan informasi lengkap kepada publik sesuai ketentuan:
    a) Etis dan sesuai aturan
    b) Menguntungkan diri sendiri
    c) Bisa diabaikan
    d) Tidak penting

28. Menunda laporan karena ingin menutupi kesalahan:
    a) Tidak etis
    b) Etis jika alasan mendesak
    c) Hanya sedikit masalah
    d) Boleh dilakukan

29. Seorang ASN yang profesional selalu:
    a) Memisahkan kepentingan pribadi dari tugas
    b) Memprioritaskan kepentingan sendiri
    c) Mengabaikan aturan
    d) Meniru rekan

Halaman 3/4
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
KOMENTAR

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved