Kalender 2026

Daftar Tanggal Merah di Kalender 2026, Idul Fitri Tanggal Berapa?

Dalam SKB Tiga Menteri, pada tahun 2026 terdapat 17 hari libur nasional dan 8 hari cuti bersama.

Editor: Fitriadi
aceh.kemenag.go.id
KALENDER JANUARI 2026 - Kalender Januari 2026. Pada bulan Januari 2026 ada dua momen long weekend, yakni saat Tahun Baru 2026 dan Isra Mikraj. 

Berbeda dengan karyawan swasta, cuti bersama bersifat fakultatif atau pilihan tergantung  kesepakatan antara pengusaha dan pekerja.

Sebagian dari libur nasional dan cuti bersama itu jatuh pada hari Kamis, Jumat, Senin dan Selasa sehingga bertemu hari libur akhir pekan yaitu, Sabtu dan Minggu.

Pertemuan hari libur nasional atau cuti bersama dan libur akhir pekan itu menjadikan momen libur akhir pekan lebih panjang atau biasa disebut long weekend.

14 Momen Long Weekend

Pada tahun 2026 terdapat 14 momen long weekend atau libur panjang di akhir pekan.

Momen long weekend terdapat pada bulan Januari, Februari, Maret, April, Mei Juni, Agustus dan Desember.

Sedangkan bulan Juli, September, Oktober dan November tidak ada long weekend.

Long weekend paling banyak pada bulan Mei setidaknya ada empat momen.

Momen pertama long weekend pada bulan Mei bertepatan Hari Buruh Internasional yang jatuh pada hari Jumat (1/5/2026).

Momen kedua saat peringatan Kenaikan Yesus Kristus pada Kamis (14/10/2026).

Selanjutnya ada lagi long weekend saat Hari Raya Idul Adha 1447 Hijriah yang jatuh pada Rabu (27/10/2026).

Terakhir momen long weekend pada akhir Mei yang bertepatan  Hari Lahir Pancasila.

Hari Lahir Pancasila sebenarnya sudah masuk bulan Juni yang jatuh pada hari Senin (1/6/2926). Namun, karena bersamaan momen long weekend di akhir bulan Mei, maka ada tiga hari libur.

Skema long weekend ini bisa jadi acuan bagi kamu yang jauh-jauh hari ingin merancang libur panjang bersama keluarga.

Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2026

Sumber: bangkapos.com
Halaman 2/4
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved